PENGANTAR MANAJEMEN - ALFA PRIMA KARANGASEM

Search This Blog

Komunikasi dan Human Relation

on December 19, 2019

Get link
Facebook
X
Pinterest
Email
Other Apps

Materi di cek pada laman berikut: https://drive.google.com/open?id=1jViqjp58VP-Jw02WdRTqtRRrSeTPgNmi

Get link
Facebook
X
Pinterest
Email
Other Apps

Comments

Pengawasan (Controlling)

Pengawasan (controlling) adalah proses pengujian untuk mengetahui apakah segala sesuatu dilaksanakan sesuai perencanaan, perintah, dan aturan yanga ada. Fungsi pengawasan wajib ada di setiap organisasi atau perusahaan, karena: 1) Untuk menhindari masalah 2) Untuk mengendalikan penyimpangan 3) Digunakan sebagai evaluasi kinerja Bagaimana Pengawasan Dijalankan? Berdasarkan peraturan perusahaan. Juga peraturan perundang undangan. Dan berdasarkan acuan yang telah direncanakan sebelumnya. Ini yang harus ada dalam proses pengawasan 1) Ada objek yang diawasi 2) Ada aturan sebagai landasan dilakukan pengawasan 3) Pihak atau personil pengawas 4) Tindakan pengamatan Jenis Jenis Pengawasan Umumnya, ada 3 jenis pengawasan yang sering diaplikasikan. Oleh perusahaan. Untuk mengontrol kegiatannya. 1) Preventif dan Represif 2) Aktif dan Pasif 3) Internal dan Eksternal 1. Preventif dan Represif Pengawasan ini berbicara: waktu pelaksanaan pengawasan. Kapan pengawasan akan dilakuka...

DIRECTING

Istilah Directing (pengarahan) adalah istilah yang diberikan oleh Harold Koontz, sedangkan istilah Pelaksanaan ( actuating ) adalah istilah yang digunakan oleh GR. Terry. Oleh para ahli lain memberikan istilah yang berbeda-beda. Henry Fayol, menggunakan istilah Commanding yang berarti Pemberian perintah. SP. Siagian, menggunakan istilah Motivating yang berarti motivasi. Dan masih banyak lagi istilah lain yang dikemukakan oleh para ahli yang lain, namun kesemuanya itu tidak mempunyai perbedaan yang prinsipil, karena istilah-istilah tersebut mempunyai maksud dan tujuan yang sama, yaitu mengarah pada usaha untuk menggerakkan atau membuat orang agar dapat melakukan pekerjaan dengan baik sesuai yang diinginkan oleh pimpinan. GR. Terry mengemukakan bahwa Actuating adalah membuat semua orang anggota kelompok agar mau bekerjasama, dan bekerja secara ihlas serta bergairah untuk mencapai tujuan sesuai dengan rencana. Pengertian l...

Powered by Blogger

Komunikasi dan Human Relation

Comments

Post a Comment